到崗時間：一個月內 婚況要求：未婚 誠聘秦皇島、承德、大同、石家莊及全國各地大區經理;（一） 崗位職責：1、 制定年度銷售目標：根據公司年度銷售目標，制定、分解區域銷售目標，以保證完成區域銷售目標。2、 區域行銷策略：制定區域行銷策略經銷商及業務代表劃分市場區隔、經銷商取舍原則、業務代表激勵/管理政策，保證市場運作有序化。3、 客戶關系維護與管理：定期協同業務代表拜訪重要經銷商和大客戶，幫助下屬及相關部門處理重要的客戶投訴，以提高銷售量和市場占有率，并穩定經銷商網絡4、 市場調研與分析：掌握市場變化信息及競爭狀況，做出快速反應、調整銷售策略和計劃。5、 管理經銷商專營網絡：定期監督和檢查所屬經銷商的銷售狀況，以保證公司專營經銷政策的正確執行，并為經銷商的取舍決策提供依據。6、 建設銷售隊伍：監督、協調下屬的工作，給予下屬工作過程的指導，不定期做銷售技巧或激勵的培訓，以提高銷售隊伍的素質和工作質量,并正確衡量下屬的績效。（二） 任職資格：1、 大專，畜牧獸醫、動物營養、營銷管理、市場策劃等專業優先，飼料行業銷售經驗3年以上，2、 良好溝通協調能力：能夠與經銷商、大客戶及公司技服專員保持良好溝通，能夠給下屬行銷員講授激勵或銷售技巧的培訓課程。計劃能力：根據公司年度銷售目標，制定、分解區域銷售目標，規劃部門工作;分析判斷能力：能夠對競爭對手的信息、原料市場行情、市場變動等信息進行分析和判斷，對未來作出預測;決策能力：能夠根據市場變化等信息的分析和判斷，果斷作出相應決定;能夠在各種環境中承受工作壓力，有較好的自我控制力和調適能力;創新能力：能夠在銷售方法、策略等方面不斷創新;執行能力、組織能力、監督指導能力：能夠管理下屬員工，監督指導下屬工作計劃的完成情況，能夠貫徹落實公司行銷策略和計劃，完成本區域的績效目標（三）薪資待遇、崗位職務：1、根據工作能力、技能水平和工作經歷給予相應的職位（地區經理或銷售經理）;2、薪資待遇優厚，面談。