崗位及要求描述:
1、擬定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、3年以上本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠組建團(tuán)隊(duì),有相關(guān)市場(chǎng)資源者優(yōu)先;
3、能熟練操作基本辦公軟件,具備一定的寫(xiě)作、培訓(xùn)與溝通能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、溝通能力,具有強(qiáng)烈的貢獻(xiàn)及服務(wù)他人的意識(shí);
4、認(rèn)同本公司成人達(dá)已的文化理念,具有高度責(zé)任感、執(zhí)行力及養(yǎng)殖行業(yè)良好的服務(wù)意識(shí)。
計(jì)劃分配區(qū)域:湖南、安徽、江西、河南、廣西、湖北、浙江、江蘇省等根據(jù)公司市場(chǎng)規(guī)劃及個(gè)人意向協(xié)調(diào)安排市場(chǎng)。所定區(qū)域一經(jīng)確定,不會(huì)進(jìn)行隨意變更。
福利待遇:
1、年薪面議,提供有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬,個(gè)性打造有高收入追求的能力型人才薪資模式;
2、社保,另有商業(yè)意外險(xiǎn);
3、享受帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度體檢、員工旅游、各類(lèi)禮金、生日禮品、各類(lèi)節(jié)日福利待遇;
4、注重品優(yōu)上進(jìn)型人員的職業(yè)發(fā)展,構(gòu)建 職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、富有化 員工的發(fā)展通道。
5、發(fā)展型企業(yè),平臺(tái)大,與企業(yè)共同成長(zhǎng)發(fā)展的優(yōu)秀者可成為公司合伙人。
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