到崗時間：一個月內
婚況要求：未婚
職位類型： 全職 招聘人數： 1人
薪金待遇： 待遇面議
崗位職責：
1.依據公司人力資源戰略規劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作;
2.編寫崗位說明書，完善崗位管理體系;協助建立集團人員招聘體系，根據集團人力資源需求，擬定集團年度招聘計劃;
3.負責集團招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作;
4.負責發放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案;
5.根據人事檔案管理有關規定，做好集團員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理;
6.對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續，做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作，并進行離職原因分析;
7.完成上級交辦的其它臨時性工作。
崗位要求：
1.教育背景:人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業專科及以上學歷;
2.工作經驗:2年以上中型企業人力資源管理相關工作經驗;
3.技能技巧:有人力資源項目規劃和實施經驗;熟悉國家相關法律法規;熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;人力資源管理理論基礎扎實;熟練使用相關辦公軟件;
4.態度:辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識;優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。
工作地點：安徽亳州渦陽。
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