到崗時間:一個月內
					
					
					
											婚況要求:未婚
					
										
					職位類型: 全職  招聘人數: 1人
薪金待遇: 待遇面議
崗位職責: 
1.依據公司人力資源戰略規劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;
2.編寫崗位說明書,完善崗位管理體系;協助建立集團人員招聘體系,根據集團人力資源需求,擬定集團年度招聘計劃;
3.負責集團招聘活動實施工作,包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作;
4.負責發放錄用通知,及時辦理錄用人員的招用手續,簽訂勞動合同和崗位責任書,建立人事、職稱檔案;
5.根據人事檔案管理有關規定,做好集團員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理;
6.對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續,做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作,并進行離職原因分析;
7.完成上級交辦的其它臨時性工作。
崗位要求:
1.教育背景:人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業專科及以上學歷;
2.工作經驗:2年以上中型企業人力資源管理相關工作經驗;
3.技能技巧:有人力資源項目規劃和實施經驗;熟悉國家相關法律法規;熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;人力資源管理理論基礎扎實;熟練使用相關辦公軟件;
4.態度:辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識;優秀的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強。
工作地點:安徽亳州渦陽。
					
					
					
					
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