一、崗位職責：
1、 協助制定和實施公司銷售業務發展戰略，規劃、布局，培育銷售網絡；
2、 制定和執行年度營銷計劃、銷售策略，帶領和組織銷售團隊分解和完成銷售目標，擴大市場占有率；
3、 編制營銷預算，策劃營銷活動，組織營銷會議，審核與監督營銷費用支出；
4、 負責或督導組建銷售團隊，組織銷售人員的招聘、管理、培訓、培養、激勵與考核；
5、 完善并執行公司銷售管理規定和政策，持續學習，提高自身業務水平。
二、任職要求
1、 具有5年及以上動保、添加劑或預混料行業銷售或管理工作經驗；
2、 具備良好的服務意識、責任意識和團隊協作意識；具有較強的溝通能力、協調能力和管理能力；
3、 擁有較強的事業心和人生理想，能承受較大的工作壓力，每月出差10-18天；
4、 擁有一定的市場分析及判斷能力，能獨立完成市場分析和營銷工作報告。
三、待遇與激勵：
1、薪酬與激勵：保底年薪12萬 績效薪酬 業績獎勵 股權激勵，收入上不封頂；
2、員工福利：六險一金（補充商業保險） 車補 餐補 差補 周末雙休 法定節假日；
3、特殊激勵：長期服務獎勵、績優獎勵（包括現金激勵、業績分紅）。
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