1、市場開發：依照公司銷售政策，建立由區域經銷商和養殖戶組成的營銷網絡，開發新的客戶，提高公司產品銷量，完成所在區域銷售和利潤目標。
2、經銷商及用戶管理：協調管理臨近區域經銷商的銷售，包括指定區域間新發展客戶的歸屬，保證銷售渠道管理的穩定和有序。
3、客戶服務：配合經銷商搞好市場開發和服務工作，為客戶提供飼料使用指導和技術服務，組織、舉辦養殖培訓班（有時需技服配合），通過推廣飼料使用和養殖技術的方式帶動飼料銷售。
4、市場信息調查：收集、調查、分析所屬區域的市場信息和競爭對手信息（價格、策略、網絡、客戶等），每月填寫競爭對手調查表、市場畜產品行情調查表和市場基本情況調查表（當地存欄量、飼料流通量等），上報行銷部內勤，為區域行銷策略調整提供依據，以有利于提高市場競爭力，擴大市場占有率。
5、客戶關系：通過建立示范戶和標桿戶，引導其他養殖戶對本公司飼料產品的認識，定期拜訪養殖大戶，提高本公司產品的知名度，與客戶建立良好、信任的關系。
6、解決投訴：接待客戶投訴，了解、分析客戶投訴的原因，現場進行處理或及時上報區域主任或銷售部內勤，并通過其尋求有效的投訴解決方案，提高顧客滿意率。
7、標準化養殖推廣：向養殖戶介紹標準化養殖技術（需技服部配合），推廣標準化養殖的飼料應用，對比不同養殖技術的料肉比率，培育市場，以擴大市場占有率。
任職資格：
1、45歲以下，大專學歷，畜牧、獸醫、動物營養或飼料相關專業；
2、飼料產品銷售：1年；
3、有畜牧、獸醫專業知識及基本操作技能、飼料加工知識、市場營銷知識。
福利管理：五險一金，行業交流、培訓學習、節假日、生日禮品等。
工作地點：
畜牧人才關鍵字：畜牧人才網 飼料人才網 獸藥人才網 寵物人才網 中國畜牧獸醫專業人才網 畜牧在線人才網
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