任職要求
1.人員要求:溝通能力強，有一定社會閱歷，22-35歲
2.職場應變能力強，善于溝通親和力要強，熱愛銷售，有不斷學習新知識的意向
3.公司分配大客戶資源然后進行追銷
4.底薪無責 高提成，無責無責熟悉后誠不欺人一個月2-3W沒有問題。
崗位職責: 1.公司提供精準客戶資源，
2.負責管理團隊，協助成員完成
3開發潛在省級經銷商和大型養殖公司飼料企業客戶。
4.通過面談、走訪定期拜訪客戶，以及跟蹤客戶需求，和客戶關系的管理。
晉升制度:客戶代表-部門主管-部門經理-區域總監行業優勢
1.不受行情影響，全國范圍都可以合作，生活剛需
2.不是電話銷售，產品不限制規模，可以散發
3.沒有淡旺季，業績穩定
4.產品質量高復購率高，復購周期短
立即溝通
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