1.招聘與配置:制定招聘計劃,發布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,確保招聘流程高效;
2.培訓與發展:組織培訓,提升部門人員技能。制定部門人員發展計劃,促進職業成長;
3.績效管理:協助制定績效考核標準,跟蹤評估績效,提供績效改進建議,推動目標達成;
4.流程優化:識別業務流程中的問題,提出優化方案。推動流程改進,提升生產效率和成本控制;
5.數據分析與報告:收集、分析人力資源數據,提供決策支持,定期提交人力資源報告。
任職資格:
1.熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的數據分析和報告撰寫能力;
2.具備良好的溝通、協調和團隊合作能力,有較強的問題解決和邏輯思維能力,具備抗壓能力;
3.對生豬養殖行業有濃厚興趣,愿意長期發展.
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