1.招聘與配置：制定招聘計劃，發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，確保招聘流程高效；
2.培訓與發展：組織培訓，提升部門人員技能。制定部門人員發展計劃，促進職業成長；
3.績效管理：協助制定績效考核標準，跟蹤評估績效，提供績效改進建議，推動目標達成；
4.流程優化：識別業務流程中的問題，提出優化方案。推動流程改進，提升生產效率和成本控制；
5.數據分析與報告：收集、分析人力資源數據，提供決策支持，定期提交人力資源報告。
任職資格:
1.熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的數據分析和報告撰寫能力；
2.具備良好的溝通、協調和團隊合作能力，有較強的問題解決和邏輯思維能力，具備抗壓能力;
3.對生豬養殖行業有濃厚興趣，愿意長期發展.
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