到崗時間：一個月內
婚況要求：未婚
崗位責任：
1、 制定招聘計劃，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作;
2、 建立員工培訓系統，促進企業文化的建設;
4、 制定相關的人事管理制度、負責制定合理、有效的績效評估制度以及考評工作的具體實施;
5、 負責辦理員工的入職、離職、轉正、調任、升職等事宜;
6、 負責建立和管理公司員工檔案資料，員工合同備案等工作;
7、 負責員工關系處理。
任職要求：
1、相關專業本科學歷
2、二年以上相關行業工作經驗
3、較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力
求職提醒：[中國畜牧人才網]提醒：用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用，如您發現類似情況請立即與我們聯系下架該企業所有信息并且舉報！
