崗位職責:
1.負責組織和實施公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓、績效評估及員工關系管理；
2.與各部門溝通，了解團隊需求，制定并執行招聘計劃；
3.管理員工關系，處理員工的入職、離職、培訓及發展；
4.負責公司行政事務管理，包括設施維護、日常行政支持（包括不僅限于辦公用品、食堂、門衛）等。
任職要求：
1.35歲內，南方人，統招本科及以上學歷，人力資源管理相關專業,從事5年以上人力行政工作內容。
2.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理員工關系；
3.對人力資源管理有深入理解，能夠靈活運用各類人力資源工具；
4.具有良好的組織和協調能力，能夠高效地完成工作任務；
5.能夠獨立處理和解決問題，具備良好的判斷力和決策能力。
工作地點：北京密云區
工作時間：8:30-17:00，雙休，五險一金，帶薪假期，不定期團建，節假日禮品如（3.8婦女節、六一兒童節、端午節、中秋節等等）
食宿：提供免費的員工宿舍（1-2人間）配套設施齊全，有員工福利性食堂。
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