崗位職責(zé)：
1、參與年度招聘計劃的制訂和預(yù)算編制；
2、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷甄別、評估候選人并提出建議；
3、與集團各部門、分子公司溝通人員需求計劃，及時反饋，安排落實招聘計劃；
4、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護和評估；
5、優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率，及時完成招聘周報、月報及相關(guān)分析報告；
6、建立、更新、維護公司人才儲備庫；
7、參與公司兼職招聘團隊的管理，及時完成人才推薦獎勵、獎勵兌現(xiàn)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、25-35歲，人力資源、畜牧類等專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗，熟練掌握簡歷篩選、面試技術(shù)的應(yīng)用；
4、熟悉招聘渠道的開拓、維護和管理；
5、具備良好的職業(yè)道德、為人正直，原則性強；
6、有較強的語言表達能力、判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行能力；
7、能適應(yīng)短期出差，有較強的工作抗壓能力。
工作地址
長沙市人民東路銘誠國際22樓（楊家山立交橋往東300米）
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