崗位職責：
1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
2、進行簡歷的甄別、篩選、邀約以及面試溝通等相關工作;
3、了解和分析區域的招聘需求,制定招聘計劃并且完成招聘目標;
4、熟悉部門業務知識,跟進面試官面試情況并進行反饋與溝通;
5、協助部門領導完成人事管理方面的工作;
任職要求：
1.大專及以上學歷，年齡25-35歲，人力資源、勞動管理等相關專業，辦公軟件熟練，有畜牧行業招聘崗工作經驗優先考慮;
2.具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
3.熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
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