崗位職責:
1、人事:人事報表統(tǒng)計、人員入離職辦理、組織員工培訓、勞動檔案管理、考勤統(tǒng)計、薪酬核算等。
2、行政:宿舍、食堂管理等。
3、領導安排的其他日常工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,工商管理、人力資源等相關專業(yè)。
2、可接受應屆畢業(yè)生。
3、能適應養(yǎng)殖場的工作模式。
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