昨日，市人才大市場相關負責人就求職應規避的風險和注意事項，向求職者作了如下的提醒： 

　　一，多渠道求職 

　　（1）人才交流會是市內外許多用人單位和求職個人擇業求職的首選方式，求職者不應錯過; 

　　（2）登記查詢（企業、人才推薦）; 

　　（3）網上求職。 

　　二，講求求職技巧 

　?。?）準備好各種求職材料（求職簡歷、資格證書及成功案例等）。 

　　（2）求職定位要準;求職是需要成本的，備好交通費、吃住費、誤工費、簡歷制作費、務工證等各種證件費用等，要減少風險，就要選擇合適的時間，到合適的地點去求職，一定要看有適合自己的崗位才選擇進場求職。 


　?。?）不要在同一家公司應聘數個職位; 

　?。?）掌握面試細節：親友團：“不帶為妙”、微笑：“始終如一”、傾聽：“聚精會神”、應答：“思考5秒鐘”、語言：“講普通話”。 

　　三，規避求職風險 

　?。?）到正規市場求職：中介一定要看是否有“三證”（營業執照、中介許可證、稅務登記證）; 

　?。?）拒交各種名目的費用：任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區舉報，以確保自己的合法權益不受侵害; 

　?。?）掌握勞動法規和相關政策：求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規或相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考能力。 

　　四，謹慎簽定勞動合同 

　　與用人企業簽定合同時，求職者要“三看”：一看企業是否經過工商部門登記以及企業注冊的有效期限，否則所簽合同無效;二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊文字表達;三看勞動合同是否有一些必要內容，包括勞動活動期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同額責任等。必須簽定書面合同，試用期內也要簽合同。