昨天跟一同學(xué)聊天,她說現(xiàn)在的世道好艱難啊,找個(gè)工作都找不到!是啊!現(xiàn)在找個(gè)工資又高,自己又喜歡的工作確實(shí)難上加難!你喜歡
2016-08-17畜牧在線人才網(wǎng)
求職者在面試中會(huì)遇到各種各樣的招聘官提問?其中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題越來越受企業(yè)hr重視。近期前來向陽生涯做職業(yè)
2016-08-17畜牧在線人才網(wǎng)
一分鐘的自我介紹,就像商品廣告,在短短六十秒內(nèi),針對(duì)“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留
2016-08-17畜牧在線人才網(wǎng)
中國畜牧在線-中國畜牧人才網(wǎng)為全國畜牧在線人才提供最新的工作機(jī)會(huì),畜牧在線提供搜索職位、投簡歷、求職指導(dǎo)、測(cè)
2016-08-17畜牧在線人才網(wǎng)
很多專家都說“工作到一定年紀(jì),專業(yè)上大家都差不多的情況下,情商高的那位才能走得更遠(yuǎn)。&rdquo
2016-08-17畜牧在線人才網(wǎng)
在我們的工作環(huán)境里,建立良好的人際關(guān)系,得到大家的尊重,無疑對(duì)自己的生存和發(fā)展有著極大的幫助,而且有一個(gè)愉快的工作氛圍,
2016-08-17畜牧在線人才網(wǎng)
隨著畢業(yè)季的到來,又有一批職場新人即將正式步入社會(huì)了。應(yīng)屆生初入職場一般都會(huì)感到迷茫或緊張,對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃或未來從事
2016-08-17畜牧在線人才網(wǎng)
1.知足 只要有吃有穿,腹飽體暖,就感到滿足。這種人對(duì)生活沒有一點(diǎn)欲求,怎么會(huì)創(chuàng)造富有與成功呢??2.自滿自己
2016-08-17畜牧在線人才網(wǎng)
1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己。回答提示:一般人回答這個(gè)問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡歷上都有,其實(shí)
2016-08-16畜牧在線人才網(wǎng)
問題分析:每個(gè)人都有失敗的經(jīng)歷,你能否通過恰當(dāng)?shù)谋硎觯砻髂阋呀?jīng)通過失敗經(jīng)歷吸取了教訓(xùn)呢?既然問的是“失敗經(jīng)
2016-08-16畜牧在線人才網(wǎng)
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷詳解: 中國畜牧在線-中國畜牧人才網(wǎng)為全國畜牧在線人才提供最新的工作機(jī)會(huì),畜牧在線提供搜索職位、投簡歷
2016-08-16畜牧在線人才網(wǎng)
從求職者走進(jìn)企業(yè)開始,整個(gè)面試就已經(jīng)
2016-08-16畜牧在線人才網(wǎng)
最近面試了好幾個(gè)崗位,但是效果并不怎么好,這些應(yīng)聘者一般的回答就是薪資太低了,他們說試用期就給這么點(diǎn)工資,這
2016-08-16畜牧在線人才網(wǎng)
女性面試時(shí)通常會(huì)被問及有無男友,結(jié)婚及生育規(guī)劃。面對(duì)自己喜歡又擅長的崗位時(shí),應(yīng)該如何很好地回答呢?雖然這類問題既涉及隱私
2016-08-16畜牧在線人才網(wǎng)
感謝一覽的邀約,做為步入職場10年的老人,經(jīng)歷了很多的職場故事,但今天跟大家分享的是“面試”,給
2016-08-16畜牧在線人才網(wǎng)
這是一個(gè)很多人覺得特別容易緊張,也特別難的環(huán)節(jié)。關(guān)于這一點(diǎn),我也沒有太多好說, 因?yàn)槊總€(gè)人的性格可能會(huì)決定在面
2016-08-16畜牧在線人才網(wǎng)
你有什么問題要問我嗎?&
2016-08-16畜牧在線人才網(wǎng)
1.確定明確的面試目標(biāo) 常見的面試目標(biāo)包括考核應(yīng)聘者的預(yù)期工作能力,影響應(yīng)聘者的工作選擇以及幫助應(yīng)聘者
2015-09-10畜牧在線人才網(wǎng)
6月15日,國內(nèi)首家人才大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公司iPIN.com在北京舉行產(chǎn)品發(fā)布會(huì),推出國內(nèi)第一款基于真實(shí)就業(yè)
2015-07-20畜牧在線人才網(wǎng)
留學(xué)生們?cè)诳紤]出國留學(xué)哪個(gè)學(xué)校名氣更大、更有利于將來工作的同時(shí),一定也會(huì)考慮專業(yè)方面的問題。哪一個(gè)專業(yè)最
2015-07-20畜牧在線人才網(wǎng)