第一部分：觀察
加班員工眾生態
在中國，勞動法雖然在不斷發展，但加班費是個無法攻克的難點。
到底有多少人在加班？從網易的調查結果中可以看出，62的網友需要經常加班，27的網友需要偶爾加班，總加班比例占調查總人數的近九成。另外，在“是否反感加班”的調查中，57的網友表示很反感，17的網友表示已經習慣了，另有25的網友表示要看情況了。
在這九成的加班員工中，每個人對于加班都有自己的一番酸甜苦辣。
加班沒商量
黃微手里拿著2000元獎金，面帶疲倦地從財務室里走出來，這是他從日夜加班加點拿到的一筆單子中得到的提成。
博銳5
2個月前，公司為了競標一家大型石油企業的招標，派黃微和他的一個同事承擔此項目的競標工作。此項目價值500萬，公司非常重視此單，由總經理親自指揮。
因為其他競標公司入手很早，當黃微公司決定競標的時候有4、5家公司已經開始著手，總經理下了命令必須在一個星期內把標書以及各項準備工作做完。黃微至今還記得開完動員會后，黃微便進入了無邊的加班日子。
黃微公司是一家賣通信設備的私營公司，因為這幾年通信設備廠商之間競爭非常激烈，公司的壓力著實不小。壓力的表現就是無休止的加班。黃微說公司設備以如此便宜的價格競標就是因為有他們這樣能夠在短時間內研發、銷售，能夠加班、又不用支付加班費的人，大大降低了設備的成本。
從那天下午開始，黃微投進了這個毫無時間節制的工作中。黃微開始做標書，準備測試資料，給甲方打電話溝通，一直到晚上6點下班，黃微剛剛聯系成功了甲方，并得到一些競標的具體情況。當晚，總經理決定陪黃微和另一同事一同通宵工作，做出一些框架性的東西。第二天凌晨6點，三人收工后，在會議室的桌子上睡到早晨9點其他同事上班為止。然后繼續工作。這樣的狀態在一周內隔一天便重復一次，到周六凌晨的時候，終于做完了標書以及相關的競標資料。黃微拖著疲憊的身體回家睡了兩天。
