一個賺錢的系統-
來源:www.a-cherry.com
時間:2014-06-27
作者:畜牧在線人才網
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<第九項修煉>已由青島出版社出版發行
體力勞動的作用在不斷的減弱
很多人對于20世紀末發生的網絡經濟熱潮應當是記憶猶新,在互聯網創業的熱潮中,年輕的網絡新貴們憑借一份具有創意的商業計劃書和一個動人的故事,動輒就可以從風險投資商手中融到數百萬、數千萬甚至上億的資金,這種狀況讓當時國內一些依靠實業辛辛苦苦奮斗幾十年才好不容易攢下數百萬、上千萬財富的人士感慨不已:現在賺錢怎么這么容易?
其實,這不是賺錢容易了,而是時代變了,創造財富的規則也發生了變化,對于仍然在運用過去的商業規則來追求財富的人來說,在新的規則面前多少會感到有些迷茫和不知所措。從農業經濟時代到工業經濟時代,再到網絡經濟、知識經濟時代,隨著人類科學的不斷進步,社會財富增長的方式不斷發生變化,體力勞動在經濟活動中的地位也不斷下降。在農業經濟時代,由于科學技術落后,幾乎完全要依靠人們的體力勞動來完成大部分的經濟活動,體力勞動在社會經濟發展中起著舉足輕重的作用,一個國家或民族經濟勢力的大小與該國家或該民族的人口成正比,人口越多,勞動力越多,經濟實力越強大,于是,人口也就成為了國與國之間爭奪的資源。隨著科學技術的進步,人類步入工業經濟時代,機械設備開始創造人類體力勞動望塵莫及的社會財富,雖然體力勞動仍然占有一定的地位,但其重要性已經在不但下降,特別是現代工業化的發展,體力勞動在創造社會財富過程中的作用已經遠遠落后于工業機械設備。當人類開始邁入網絡經濟和知識經濟時代,腦力勞動者在創造社會財富過程中的地位不斷得到提升,社會財富的增長在不斷地依賴人類知識的創新與增長,體力勞動的地位不斷下降。
在奴隸社會,大部分的奴隸都是勤勞的,但沒有奴隸因為勤勞而致富;在封建社會,大部分的農民都是勤勞的,但沒有農民因為勤勞而致富;在資本主義社會,大部分的工人都是勤勞的,但沒有工人因為勤勞而致富。人類歷史上過去沒有,現在也沒有,未來更不會有人僅僅因為勤勞而成為一代富翁。
一個賺錢的系統
2001年,美國《福布斯》雜志開始評選中國大陸的100名富豪,當年的首富是希望集團的劉氏兄弟,2002年,大陸首富是榮氏家族,2003年,大陸首富是網絡新貴丁磊先生,2004年,大陸首富是家電銷售大王黃光裕先生,再看看連續四年的大陸富豪100強的其他(她)人,作為企業家,幾乎每個人都具有勤勞的優良特性,但是,和他們生活在同一時代和同一環境中的許許多多同齡人,也同樣具有勤勞的習慣,甚至比他們更勤勞,但彼此生活的差別卻為什么如此之大呢?
你如果有興趣不妨研究一下古今中外富豪們的發家史,你會發現勤勞只是實現致富的必要條件之一,從來就不是充分條件。如果一個人只有勤勞這一條優點或特性,勤勞對他來說的真正含義就是簡單勞動的重復和延長,由于每個人的體力和精力都是十分有限的,所以一般情況下無論多么勤勞都是很難致富的。
2001年曾經讓全中國人民觸目驚心的廣西南丹礦區特大透水事故中,那死亡的幾十位礦工和幸存的礦工以及仍在勞動著的礦工,他們無疑都是非常勤勞的,但是,勤勞對于他們而言只是簡單體力勞動的重復,這種勤勞很難讓他們致富,只能解決他們的溫飽和基本的生活需求。
礦廠的老板也是勤勞的,但他卻是富裕的,因為他的勤勞不是在重復他個人的簡單體力勞動,而是在于他利用自己的勤勞和智慧創立了一套賺錢的系統(企業),只要這套系統運轉起來,他就能通過這套系統來匯集成千上萬人的勤勞和智慧,從而以幾何遞增的速度不斷地創造財富。任何一個人,無論他的體力有多強大,如果只是憑他個人的能力去開礦,他永遠都是一名礦工,一名貧窮的礦工(除非他能無意中挖到成堆的金子)。
2001年以來,《福布斯》每年所評選出來的中國100富豪,他們每個人都有一個龐大的系統,一個每天都在產生金錢的系統,只要他們能夠讓自己創立的系統能夠不斷地健康地運轉下去,他們就能享受超越一般人的豐富的物資生活。如果哪天他們的系統停止了運轉或發生了“病變”,他們的財富就將慢慢的減少和消失。
曾經創造奇跡的巨人集團的史玉柱,因為創立了巨人集團這個賺錢的系統而致富,也因為這個系統最后發生了“病變”而陷入困境,最后還是靠建立了一個新的系統(生產腦白金的上海特健生物科技有限公司)而東山再起。
絕大部分的企業老板都是勤勞的,但他們的勤勞決不是致富的最關鍵的因素,他們致富最關鍵的原因在于他們建立了一套系統,一套能夠賺錢的系統,他們憑借著這套系統,匯集著成千上萬人的勞動和智慧,匯集著社會上的各種資源,以幾何級數的速度創造著巨大的財富。而受雇于這個系統的絕大多數的員工,盡管都非常勤勞,但他們所創造的財富只是自身價值的體現,而個人的勞動價值總是非常有限的。
肯德雞的炸雞,麥當勞的漢堡包,可口可樂公司的汽水絕對不是世界最好吃、最有營養的食品和飲料,但它們無疑是世界上最賺錢的食品和飲料,為什么?就是因為他們的老板創造了一個非常高效的賺錢系統,然后通過這個系統的運轉來匯集眾多的社會資源,創造巨額財富。去過肯德雞和麥當勞餐廳的人都知道它們的生意有多紅火,顧客排著長長的隊伍等候著,服務員不停地忙碌著,一刻也得不到休息,非常地勤勞,但是,他們富裕嗎?不,他們不富裕,因為盡管他們勤勞,他們所創造的財富和所得到的報酬只是他們的個人能力的體現,而每個人的勞動能力都是非常渺小和有限的。
上世紀八十是年代,為了解決城鎮人口就業的問題,國家推出了個體戶制度,即允許個人經商,個體戶成為了那個時代最有錢的人(相對于一般工人和農民)。今天,個體戶依然活躍于全國各地,而且勤勞依舊,并且創造了遠遠超越20世紀八十年代所創造的財富,但是,現在的個體戶卻并不是社會的富裕階層,為什么?因為一個人再怎么勤勞,其創造的價值都是不能和一個擁有幾十、上百、甚至上千員工的企業相比較的。
因此,本書要忠告你的是:永遠不要相信勤勞致富,勤勞只能解決溫飽!
運氣
運氣能不能致富?運氣能讓你一夜之間暴富,比如說你中了六合彩。然而,全球60億人,有多少人中了六合彩呢?每年《福布斯》公布的全球500富豪中,沒有一個人是因為靠買彩票而成為富豪的。
梵高是全世界聞名的天才畫家,盡管他有很高的藝術天賦,但他的運氣不好,在他生前沒有人發現他的藝術價值,只是等到他死去后,他的畫才重見天日。這就是運氣!即使像梵高這樣懷抱“金磚”的人都要靠運氣才能致富,更何況你我還要靠運氣去撿“金磚”呢?
當一個人把致富的希望寄托在運氣上的時候,他就像《守株待兔》寓言故事中的農民那樣可笑,每天坐在樹下等待兔子的到來。